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关于推进安全文化建设评估的思考

发布者:zhanglaoshi        发布时间:2019-08-21 12:56:05

关于推进安全文化建设评估的思考

作者:沈延安刘蕾张莉莉来源:《管理观察》2011 年第 10 期

摘要:安全文化建设评估是推进安全文化建设的重要牵引,需要确立系统性、发展性、 导向性和规范性等理念,把握安全文化建设内涵、科学确立评估指标体系、精心组织筹划评估工作、积极运用评估相关成果。

关键词:安全文化建设评估

对安全文化建设成果进行科学评估,建立安全文化建设评估指标体系,就是要探索如何把安全文化建设的内容尽可能具体化,并将目标和要求尽可能量化,使安全文化建设评估具有较为客观的标准和依据。研究安全文化建设评估问题具有重要现实需求和意义。

一、安全文化建设评估应遵循的基本理念

坚持什么样的评估理念和原则,就会有相应的评估方法和结论。安全文化建设评价工作只有遵循科学的理念和方法才能保证评价工作的顺利实施,取得客观有效的评估成果,推进单位建设安全发展。

(一)全面评价体现系统性

系统性原则客观上要求评估要达到整体化、综合化、最优化。这要求评估不能只从事物的某一部分、某一指标来考虑问题,而必须从整体出发,全面考虑系统与系统之间,系统与子系统之间的相互联系和相互作用。开展安全文化建设评估,评估要素要互相联系、互为补充、互相结合、互相作用,需要从不同的关键层面和角度全面揭示安全文化建设的水平。

(二)规范标准体现引导性

不同企业或单位生产任务和所处地域、环境不同,安全文化建设的方法和侧重点也有所差异,但开展安全文化建设评估基本目的对所有单位是一致的,就是要促进企业或单位安全建设走上科学化和正规化道路。在评估实践工作中,要求在落实国家相关部门关于安全文化建设的战略部署和总体要求的同时,还要进一步通过科学的指标体系的设立,引导各单位安全文化建设方向和标准。

(三)着眼长远体现发展性

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