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加强职工队伍思想政治工作之管见

发布者:zhanglaoshi        发布时间:2019-08-21 10:37:47

加强职工队伍思想政治工作之管见

作者:李永峰来源:《青年时代》2016 年第 17 期

摘要:思想政治工作是一切工作的生命线,是党的建设的重要组成部分,积极主动地做好这项工作是思想政治工作者义不容辞的重要职责,也是一项长期而艰巨的任务。特别是在房产部门上下一心谋发展、开拓进取抓发展、攻坚克难促发展、和谐稳定保发展的关键时期,社会经济生活中长期积累的矛盾和问题集中地显现出来,给职工带来了许多困惑和不解,这更需要思想政治工作的正确引导。

关键词:职工队伍;思想政治工作;班子团结

如何找准思想政治工作的“切入点”,抓好“落脚点”,笔者结合本单位的工作实际,对加强职工思想政治工作谈几点粗浅的认识。

一、抓好领导率先垂范是做好队伍思想工作的关键

“喊破嗓子,不如作出样子”。古人说得好:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。

榜样示范也历来是我党思想政治工作的一个重要方法。在现实生活中,群众看的是党员,领导者和思想政治工作者的每一言行都会对职工的思想和行动起到示范作用。他们作风正派、廉洁奉公、严于律已、秉公办事,就会得到职工的信任、尊重,思想政治工作就有较强的说服力, 一支队伍才可能带得好,才具有战斗力、凝聚力和活力。在工作中,党员干部带动和影响全局职工,让大家勇于正视自己,不断剖析自己,针对自身的不足,开展批评和自我批评,使大家学有方向,做有标准,赶有目标,从而造成了一个先进更加先进,后进赶超先进,人人争当先进的创争氛围,进而推动了工作的顺利开展,保证了经营目标的全面实现。

主要领导要主动和班子成员沟通,并且明确各自责任,并且把不断提高自身素质,身体力行当好群众的楷模作为做好思想政治工作的前提。在工作中,班子成员要坚持分工与合作统一,既讲分工,更要讲究协作,在职能上分,在思想上合;在工作上分,在目标上合;在责任上分,在决策上合,互相搭台,互相补台,互相支持,互相信任,才能增强班子的凝聚力,发挥整体效能,引领干部职工文明办事,严格执法、精细管理,积极投身房地产建设的热潮中。

二、加大年轻骨干的培养是思想政治工作的重要内容

企事业的竞争说到底是人才的竞争。企事业的发展需要一批讲政治、技术精、会管理、作风好的年轻干部,只有这样,才能增强企事业的竞争力,思想政治工作才有活力。只有有大批充满活力的年轻干部,我们党的战斗力、影响力和凝聚力才能不断提高。年轻干部是干部队伍的重要组成部分。作为人事部门的负责人之一,我主要抓三方面的工作:一是搞调研,研究单位的现状与发展,去粗求精,去伪求真;二是拿思路,经常向领导提供充分发挥班子、党员责

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